Hacia un Modelo societario de base humanista y entrevista a Jon Emaldi s. futuro del MIPE (14 Septiembre 2024)
15/09/2024
El próximo 25 del presente mes se cumplen 6 años de la aprobación por unanimidad de los 5 grupos parlamentarios que entonces formaban parte del Parlamento Vasco (PNV, PSE, Bildu, Podemos y PP) de una Proposición No de ley para el impulso de un Modelo inclusivo participativo vasco de empresa, que trate de conciliar la competitividad empresarial y el desarrollo de las personas trabajadoras, que sustituya la confrontación como actitud básica por una colaboración de la que todas salgan beneficiadas y que se preocupe por las necesidades de la Comunidad en que se inserta y su impacto en el medio ambiente.
Adjuntamos artículo de Juan Manuel Sinde en el que se apunta un desarrollo más ambicioso, en la línea de gestionar un Modelo societario nuevo, de base humanista, que consolide en el ámbito legal las recomendaciones de la PNL entonces aprobada. Puedes leerlo pinchando AQUÍ.
Adjuntamos, asimismo, una breve exposición de Jon Emaldi, de apenas 3m. de duración, en la que expone los motivos por lo que considera que las ideas de Arizmendiarrieta plasmadas en el Modelo inclusivo participativo de empresa son importantes para garantizar el éxito de las empresas en el futuro, sea cual sea su naturaleza jurídica. Puedes leerlo pinchando AQUÍ.
Terminamos, por fin, con dos Pensamientos de Arizmendiarrieta:
. No hay estructura humana capaz de dar respuesta satisfactoria a todas las personas.
. La empresa comunitaria precisa una proyección más amplia de sus valores, sin la cual se llegaría a su asfixia o anquilosamiento.