Biolan Microsensores, Walter Pack, Euskadiko Parke Teknologikoa y Centro de Formación Profesional Otxarkoaga, Premios Arizmendiarrieta Sariak Bizkaia 2026 (28 Marzo de 2026)
29/03/2026
El pasado 23 de marzo, tuvo lugar la reunión del Jurado de los Premios Arizmendiarrieta Sariak Bizkaia 2026, que buscan reconocer a aquellas entidades que destacan en la aplicación de los valores y prácticas de gestión recomendadas por el Modelo inclusivo participativo de empresa, que concilian la competitividad empresarial y el desarrollo humano.
En esta edición la modalidad de Empresa se ha dividido en dos, Pymes y Grandes Empresas, y se ha instaurado una nueva categoría, Sociedades Públicas.Las entidades galardonadas han sido las siguientes:
- En la categoría de Pymes: Biolan Microsensores, empresa biotecnológica especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas basadas en biosensores. Promueve dinámicas participativas y grupos de trabajo que fomentan la implicación y la colaboración de todas las personas en todos los ámbitos de la empresa. El jurado ha valorado muy positivamente prácticas orientadas a fortalecer la innovación, mediante iniciativas como concursos internos, la financiación de doctorados y el apoyo a programas Steam y a colectivos desfavorecidos.
• En la categoría de Grandes Empresas: Walter Pack, compañía especializada en el diseño y fabricación de piezas plásticas decorativas y funcionales para los sectores de automoción, electrodomésticos y electrónica de consumo. Asentada en Igorre, nació en 1992 con el espíritu de una start-up. Hoy aglutina a más de 600 personas y tiene presencia productiva en varios países. Destaca su compromiso con las personas, la justicia social y la igualdad. Está integrada en NER Group, un modelo organizativo que supera la gestión empresarial tradicional apostando por la autogestión, la transparencia, la participación y el desarrollo humano justo y sostenible.
• En la categoría Sociedades Públicas: Euskadiko Parke Teknologikoa, ecosistema de talento e innovación que integra ocho campus distribuidos en Álava, Bizkaia y Gipuzkoa, donde operan más de 23.600 profesionales en 670 empresas. La organización ha impulsado un profundo cambio cultural centrado en las personas, integrando tres sociedades y tres territorios en una estructura multilocalizada. Su enfoque de gestión combina participación, transparencia y colaboración, involucrando a toda la plantilla, accionistas y grupos de interés en el diseño y seguimiento de su Plan Estratégico.
• En la categoría Entidades sin ánimo de lucro: Centro de Formación Profesional Otxarkoaga. Referente en educación inclusiva y de inserción social, con cerca de 1.000 estudiantes de más de 40 nacionalidades. Fundado en 1962, es un centro educativo perteneciente al Obispado de Bilbao, que desarrolla una labor educativa y social profundamente vinculada a su entorno. Su misión es evitar la desconexión del alumnado del sistema educativo y prevenir el abandono escolar mediante una atención altamente personalizada, siguiendo el principio que inspiró a su fundador: adaptar la educación a las necesidades de cada persona. Impulsa itinerarios reales hacia el mercado laboral, reforzando un modelo basado en la triple hélice de educación, transformación social e inserción laboral. Este enfoque integral, junto con su fuerte arraigo en el barrio y su apuesta por la participación, la innovación educativa y el trabajo en red, convierte al centro en un agente clave de cohesión social y desarrollo comunitario. El modelo de Lantegi Batuak sitúa a las personas en el centro de la organización, adaptando el trabajo a las capacidades de cada profesional y ofreciendo itinerarios individualizados de apoyo, formación y desarrollo.
Además, el Jurado ha otorgado una mención especial a Lantegi Batuak, “por la evaluación muy destacada de sus procesos participativos y su reiterada y regular trayectoria”. Lantegi Batuak es una organización no lucrativa que genera oportunidades laborales adaptadas a las personas con discapacidad, preferentemente intelectual y de Bizkaia, con el fin de lograr su máximo desarrollo y calidad de vida.
Arizmendiarrieta, la empresa y el 8M
En otro orden de cosas, te invitamos a leer el artículo firmado por nuestros socios Cristina Murillo y Jon Emaldi, titulado Arizmendiarrieta, la empresa y el 8M, publicado con motivo de dicha señalada fecha.
Terminamos con dos Pensamientos de Arizmendiarrieta:
. Para ser sociales y solidarios de verdad todos debemos de pensar más en dar que en recibir.
. Los egoísmos colectivos tienen sus raíces en las personas individuales.