Encuentro en Donosti ‘Las mujeres en la gestión de empresas y organizaciones’, Claves del éxito de la ECM ( y 3) y video de Mongelos (3)

29/01/2024

La diputada general de Gipuzkoa, Eider Mendoza, la consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, Nerea Melgosa y la presidenta de la Comisión Permanente de la Corporación Mondragón, Leire Muguerza, participarán el próximo 19 de febrero a las 9.30h. en el salón de actos del Aquarium de Donostia en el Encuentro organizado sobre «Las mujeres en la gestión de empresas y organizaciones». En dicho Encuentro Jon Emaldi y Cristina Múgica, miembros de la Fundación Arizmendiarrieta, expondrán los recientes trabajos relacionados con el Modelo inclusivo participativo de empresa con enfoque de igualdad de género y los Pensamientos de Arizmendiarrieta actualizados con un lenguaje de igualdad de género. 

Adjuntamos la invitación correspondiente. Inscripciones en el siguiente link: https://forms.gle/c76nYqn3eqw3UBUSA

Adjuntamos, por otro lado, un tercer y último artículo sobre las claves del éxito de la Experiencia Cooperativa de Mondragón, en el que se recogen los factores relacionados con el valor de «intercooperación«, instituido también por Arizmendiarrieta, que fueron absolutamente críticos para el éxito del proyecto: https://arizmendiarrietafundazioa.org/articulos-noticias/las-claves-de-la-experiencia-de-mondragon-y-iii-juan-manuel-sinde-grupo-noticias

Adjuntamos, por fin, un nuevo video de Javier Mongelos en el que constata el movimiento emergente entre las empresas de Gipuzkoa para promover la participación de los trabajadores en la empresa, buscando su involucración, como alternativa a la confrontación capital-trabajo. Constatando así la validez de las propuestas de Arizmendiarrieta en ese sentido, tanto en empresas cooperativas como en empresas mercantiles convencionales: https://youtu.be/CSpWvyd5LlU

 

Terminamos con dos Pensamientos de Arizmendiarrieta:

. La empresa, cuando efectivamente es una comunidad de personas, no entraña sino ventajas para todas ellas.

. La participación en el resultado de la producción de la empresa hará mejorar el rendimiento de todos y todas.